Hans Peter Arpagaus

# Wer bin ich
Als 54 jähriger, verheirateter, vierfacher Familienvater, vierfacher Grossvater, sehe ich mich absolut bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Im Umfeld meiner grossen Familie erlange ich wertvolle Energie für all meine Aufgaben. Sport ist ein wichtiger Bestandteil meines Lebens, sei es als aktiver Läufer oder Fan und Supporter des FCSG und des LCBrühl Handball.

Die Stadt St.Gallen besitzt durchaus eher ein raues Klima. Trotzdem lernte ich all die Vorzüge dieser schönen Stadt im Osten der Schweiz kennen und schätzen. Das Arbeiten und Leben in dieser Zentrumsstadt möchte ich nicht mehr missen.  Dies alles habe ich nicht vergessen und möchte der Stadt, der Region, wieder etwas zurückgeben.

# Beruf / Ausbildung
Als gelernter Elektromonteur, seit mehr als 28 Jahren als Berufsfeuerwehrmann tätig, fühle ich mich absolut bereit, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Mit meinem gut gefüllten Rucksack nehme ich diese Herausforderung gerne an. Weiteres Rüstzeug erlangte ich mit der Ausbildung zur diplomierten Führungsperson in Rettungsorganisationen. Das Netzwerk aller Rettungsorganisationen ist sehr gross, die Zusammenarbeit hervorragend. Diese Synergien kann ich gewinnbringend zugunsten der Stadtbevölkerung einsetzen.

# Politik und Engagement
In naher Zukunft bezahlbare, erneuerbare Energieformen nutzen und unabhängiger sein.
Damit die Ziele der Energiestrategie 2050 auch nur ansatzweise erreicht werden können, müssen die bürokratischen Hürden bei Baugesuchen für erneuerbare und zukunftsweisende Energieformen abgebaut werden. Ebenso deren Einsprache Möglichkeiten. Wir blockieren uns selber gegenseitig.

Die Stadt St.Gallen weiterentwickeln, attraktiv sein-/bleiben-/werden. Menschen sollen sich sicher und wohl fühlen, gerne hier wohnen und arbeiten.  Der Mittelstand und Familien sollen klar gestärkt werden.

Selbstverständlich habe ich ein «offenes Ohr» wenn es um Anliegen der Stadtbevölkerung geht, ebenso nehme ich mich den Herausforderungen in den Quartieren an und suche pragmatisch und zielstrebig nach bestmöglichen, mehrheitsfähigen Lösungen. Natürlich darf mich die Stadtbevölkerung kontaktieren und spüren, dass ich die Werte und Interessen «der Mitte» lebe und mittrage.

Reduktion Fachkräftemangel: ohne Fachkräfte, egal in welcher Branche, sind die hochgesteckten Ziele der Legislatur nicht erreichbar: Innovationskraft erhöhen, Digitaler Wandel, Klimaschutz, Chancengerechtigkeit, Strukturentwicklung.

Fachkräfte müssen in der Schweiz, hier in der Ostschweiz, ausgebildet-/rekrutiert werden.

Dass uns diese Ziele einiges kosten, versteht sich von selbst. Trotz allem möchte ich mich einbringen, mit gesundem Menschenverstand und unbürokratisch nach Lösungen suchen. Wo nötig, Kompromisse eingehen,  zugunsten einer klaren Mehrheit. Sicherlich wird es nicht einfach – gut so!

Ich bin bereit und werde anpacken: nicht labern, machen!